Siber Güvenlik Meslek Yüksekokulumuzun düzenlediği Siber Güvenlik Sohbetlerinin yeni bir oturumunu gerçekleştirdik.
Siber güvenlik alanında kariyer hedefleyen bireyler için işe alım süreçlerini doğru okumak ve sektörde beklenen yetkinlikleri tanımak her geçen gün daha da önem kazanmaktadır. Bu kapsamda düzenlediğimiz MÜLAKAT101: Siber Güvenlik’te İşe Alım Süreçleri başlıklı etkinliğimizde, DİFOSE CEO’su Sayın Şükrü Durmaz bizlerle bir araya geldi.
Etkinlik boyunca Sayın Durmaz, siber güvenlik sektöründe işe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini, adaylardan hangi teknik ve kişisel yetkinliklerin beklendiğini ve kariyer yolculuğunda dikkat edilmesi gereken kritik noktaları katılımcılarla paylaştı. Özellikle teknik bilginin yanı sıra problem çözme becerisi, analitik düşünme ve sürekli öğrenme kültürünün sektördeki belirleyici rolüne vurgu yaptı. Ayrıca, siber güvenlik alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için güncel iş fırsatları ve sektörün geleceğine dair önemli değerlendirmelerde bulundu.
Soru-cevap bölümüyle devam eden oturumda katılımcılar, işe alım mülakatları, kariyer planlaması ve sektöre girişte izlenebilecek stratejiler hakkında merak ettikleri soruları Sayın Durmaz’a yöneltme fırsatı buldu. Kendisi, samimi ve yol gösterici yanıtlarıyla deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.
Ankara Üniversitesi Siber Güvenlik Meslek Yüksekokulu olarak, siber güvenlik alanında farkındalık oluşturan ve kariyer yolculuğuna rehberlik eden bu tür etkinliklerimize tüm ilgilileri davet ediyoruz.
Sayın Şükrü Durmaz’a, değerli katkıları ve katılımları için teşekkür ederiz.